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Sommaire des fiches métier

Voici 3 solutions pour mettre en place une formation professionnalisante liée aux métiers de la famille commerciale et du traitement et de la préparation des produits, que vous soyez une entreprise, un salarié, un organisme de formation ou encore un formateur occasionnel.

Ces outils permettent d'élaborer des parcours de formation professionnalisants pour les métiers définis comme prioritaires par la branche, en lien avec la cartographie des métiers et besoins en compétences.

 

Modules  de formation 'métier'

38 modules de formation combinables pour constituer des parcours personnalisés.

Pour les métiers :

  • Agent qualité (exemple de parcours à consulter ici)
  • Acheteur-vendeur – Acheteuse-vendeuse
  • Coordonnateur de ligne de préparation et de conditionnement
  • Responsable commercial
  • Responsable de la préparation des produits (exemple de parcours à consulter ici)
  • Responsable d'unité de préparation et de conditionnement
  • Vendeur - vendeuse fruits et légumes

 

Les modules de formation, incluant des recommandations pédagogiques, sont organisés par thèmes :

 Important ! Le collaborateur chargé de réaliser la formation doit avoir suivi au préalable une formation de formateur.



Formation interne

8 kits de formation interne à mettre en œuvre dans l’entreprise.

Pour le métier :

  • Coordonnateur (responsable) de ligne

Ils se composent :

  • d’un guide pédagogique  pour les animateurs internes,
  • de supports de présentation à adapter au contexte de l’entreprise,
  • de grilles d’évaluation.

Important ! Le collaborateur chargé de réaliser la formation doit avoir suivi au préalable une formation de formateur.

Pour les obtenir, contactez votre délégation Intergros.

 

Guides de prise de poste

2 guides de prise de poste destinés à favoriser l’intégration professionnelle.

Pour les métiers  :

  • Opérateur de préparation et de conditionnement
  • Opérateur logistique

Ils se composent :

  • d’un guide pédagogique  pour les animateurs internes,
  • de supports de présentation à adapter au contexte de l’entreprise;

Important ! Le collaborateur chargé de réaliser la formation doit avoir suivi au préalable une formation de formateur.

Pour les obtenir, contactez votre délégation Intergros.

 

 

Tous les modules de formation

 Maitriser la qualité des produits : 9 modules de formation

Développer votre force de vente : 12 modules de formation

Rationnaliser les achats : 11 modules de formation

Optimiser l'organisation : 13 modules de formation 

Dynamiser le management : 7 modules de formation

Garantir la sécurité des clients et des salariés : 9 modules de formation

Les kits de formation interne

  • Connaissance des produits
  • Règles de commercialisation des Fruits et Légumes
  • Système de contrôle qualité
  • Hygiène et sécurité
  • Traçabilité
  • Compétitivité
  • Sécurité et ergonomie
  • Les équipements de conditionnement
  • Le management de proximité

 

 

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