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Sommaire des fiches métier

Les salariés disposent-ils des compétences et qualifications nécessaires pour exercer leurs activités ?
Ont-ils les compétences nécessaires pour envisager un changement ou une évolution de poste ?
Sont-ils en mesure de faire face aux aménagements que vous souhaitez ?

Ou bien doivent-ils être préparés, accompagnés et donc formés ? 

 

Le + Intergros

Pour vous aider, INTERGROS met à votre disposition des outils réalisés par les professionnels de la branche (cf monPro RH ci-contre) :

  • une  grille d'évaluation des besoins de formation pour 8 métiers. Objectif : déterminer les domaines pour lesquels une formation permettrait de renforcer les compétences jugées insuffisantes pour remplir l'ensemble des missions liées au métier visé.Cette grille peut être renseignée directement en ligne ou en impri:
    • Acheteur-vendeur
    • Coordonnateur de ligne de préparation et de conditionnement
    • Opérateur logistique
    • Opérateur de préparation et de conditionnement
    • Responsable commercial
    • Responsable de la préparation des produits
    • Responsable d'unité de préparation et de conditionnement
    • Vendeur
  • les fiches des métiers des entreprises de l'expédition et l'exportation de fruits et légumes,

 

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