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Conçoit et met en œuvre des actions et supports de communication de manière directe ou en lien avec des prestataires externes (catalogues, charte graphique, visuels, …).

Autre appellation

  • Chargé(e) de promotion
  • Chargé(e) de marketing
  • Chargé(e) d'édition
  • Infographiste
  • ...

Fiches ROME

M1705 : Marketing

Conditions d'exercice / variabilité du métier

Le périmètre et la typologie des activités confiées peut sensiblement varier d'une entreprise à une autre. Dans certaines entreprises, le/la chargé(e) de marketing opérationnel peut également être en charge des activités de marketing digital (affiliation, médiaplanning digital, e-acquisition, référencement, gestion de communautés, …).
En fonction de la taille de l'entreprise, la stratégie marketing peut être du ressort de la direction marketing, de la direction commerciale ou de la direction générale.

 

Activités professionnelles

Accompagnement des équipes commerciales et animation du réseau

  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …
  • Conception et mise en œuvre d’actions visant une harmonisation des pratiques commerciales, une synergie entre les équipes et/ou les plateformes, …

Compétences

Accompagner la montée en compétences des membres de son équipe

  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire
  • Accompagner un professionnel dans la mise en œuvre d’une nouvelle compétence, d’un nouveau savoir-faire

Accès au métier

Pré requis 
Une formation spécialisée dans le domaine du marketing est généralement requise pour l'accès au métier. 

Parcours possibles (attention cette liste est seulement indicative)
DUT, Licence, Master dans le domaine du commerce, du marketing, de la communication, des relations publiques.

Domaines de connaissances

Commerce / marketing  
Stratégie marketing et stratégie commerciale de l'entreprise 
Techniques de marketing opérationnel 

Outils bureautiques et informatiques
Logiciels bureautiques
Logiciels de publication assistée par ordinateur 
Logiciels de gestion de la relation client (CRM)
Canaux de communication digitaux 

Communication  
Techniques rédactionnelles

Organisation 
Méthodes et outils du travail en équipe 
Techniques de conduite de projet 

Gestion 
Techniques de gestion budgétaire 

 

 

D'un métier à l'autre …

Le/la chargé(e) de marketing opérationnel peut évoluer vers le métier de responsable marketing. Il / elle peut également se spécialiser dans le marketing digital.

Un métier en mouvement

La fonction de marketing opérationnel est impactée par la montée en puissance du marketing digital, les outils digitaux représentant une part croissante des budgets marketing. Dans les entreprises qui ne disposent pas de spécialistes du marketing digital, les chargé(e)s de marketing opérationnel intègrent le marketing digital dans leur activité et renforcent leur veille sur les outils et les prestataires susceptibles de les accompagner 

 

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